2020年1月4日，公司在總部34樓培訓(xùn)室，組織歐帆公司下屬運(yùn)維部各片區(qū)“師帶徒”活動(dòng)相關(guān)員工進(jìn)行理論考試。開展“師帶徒”活動(dòng)，旨在通過公司各部門現(xiàn)有技術(shù)骨干人才的“傳、幫、帶”作用，進(jìn)一步整合運(yùn)維中心技術(shù)力量，積極探索和提高運(yùn)維人員崗位技能綜合水平，促進(jìn)新入職及一線員工學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)和理論的積極性，考試綜合成績合格員工才能填寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，保證員工理論和工作綜合技能得到有效提升，崗位成才，健康發(fā)展。

運(yùn)維部下屬昆明、富民、宜良、昭通等片區(qū)一線員工李正康等8位新進(jìn)員參加了“固定污染源煙氣、水質(zhì)排放連續(xù)自動(dòng)監(jiān)測(cè)”等方面理論知識(shí)書面答題和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)問答。

此次考核，也是今年公司為不斷提高各類員工理論知識(shí)和實(shí)際操作技能而開展的系列培訓(xùn)、考核活動(dòng)內(nèi)容之一。運(yùn)維中心等相關(guān)部門梁橋、劉立興、普如蓮等組織了考試并對(duì)參考員工進(jìn)行了試卷和實(shí)踐問答和評(píng)價(jià)評(píng)分。